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seleção sportv de 2024-12-27:Temos os melhores relatórios de previsão, você está convidado a participar

Como toda boa novidade do mercado, a Inteligência Artificial está sendo incorporada no mundo corporativo, sugerindo novas perspectivas para trabalhos bem humanos com o intuito de agilizar processos e substituir funções. Porém, acredito que nem tudo deve ser considerado, pelo menos por enquanto.

É importante ressaltar os perigos destas aplicaçõesseleção sportvalguns setores, sem que o mundo tenha ajustado a rota da IA.

Aqui na empresa, atuamos com equipes multidisciplinares de comunicação, audiovisual e IA, para trabalhos customizadosseleção sportvagências e corporações, então o que vou dizer a vocês é com propriedade.

Dia desses, me deparei com uma plataforma de RH que implantou a IA para fazer a pré-seleção de candidatos a vagas de emprego e, pasmem, a tecnologia aplicada a este processo selecionou apenas 1% dos currículos disponíveis. Ou seja, outros 99% dos candidatos, segundo a IA, não estão aptos ao emprego. Será que não estão mesmo?

Do ponto de vista dos desenvolvedores de IA, sabemos que existem fatores como: palavras-chave, formatação e testes de identificação que vão influenciar essa automatização e possuem assertividade. Porém, há funções humanas que ainda não podem ser substituídas. Existem critérios impossíveis de serem avaliados sem o know-how humano.

Prejudicando o processo

A pergunta que surgiu e tem permeado meu sono é: será que nossas ideias e projetos estão contribuindo ou prejudicando alguns processos? No caso dessa empresa de RH que citei, será que a IA não está sendo de certa forma injusta com muitos profissionais? Será que utilizando uma ferramenta dessas não perderemos excelentes especialistas?

Já é sabido que a IA é o futuro, não há como fugir disso. Mas acredito que o mercado precisa amadurecer aplicar esse recurso de forma benéficaseleção sportvtodos os setores. Temos também que entender que ela não é um ser humano, existem funções que não podem ser substituídas neste momento, ainda não chegou o tempo evolucionário tecnológico onde as máquinas têm discernimento técnico próprio.

Entretanto, as experiências com IA são válidas nesse momento, porém, necessitam de uma supervisão humana, por enquanto.

O futuro nos reserva ambientes inimagináveis e somos cobaias dessa construção.

(*) Eduardo Rezende é diretor criativo da ECustomer, empresa especializadaseleção sportvprojetos de comunicação, Inteligência Artificial e áudio.

seleção sportv-A era da IA chegou, mas não é para todos: você pode ficar de fora