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O pagamento do abono salarialf12 bet.com2025 começa a partir do dia 17 de fevereiro e varia de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Segundo o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, a estimativa é que cerca de 25,8 milhões de trabalhadores recebam o benefício, totalizando R$ 30,7 bilhões.
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O benefício pago neste ano é destinado a quem trabalhou no ano-base de 2023. Os valores do PIS/Pasep estarão disponíveis para saque até o dia 29 de dezembro, quando se encerra o calendário divulgado pelo governo federal.
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Veja o calendário de acordo com o mês de nascimento do trabalhador:
- Nascidosf12 bet.comjaneiro -> pagamento em 17 de fevereiro;
- Nascidosf12 bet.comfevereiro -> pagamentof12 bet.com17 de março;
- Nascidosf12 bet.commarço e abril -> pagamentof12 bet.com15 de abril;
- Nascidosf12 bet.commaio e junho -> pagamentof12 bet.com15 de maio;
- Nascidosf12 bet.comjulho e agosto -> pagamento em 16 de junho;
- Nascidosf12 bet.comsetembro e outubro -> pagamentof12 bet.com15 de julho;
- Nascidosf12 bet.comnovembro e dezembro -> pagamentof12 bet.com15 de agosto.
Quem tem direito ao abono salarial?
Para receber o Abono Salarial, o trabalhador deve ter sido informado pelo empregador na RAIS até o dia 15 de maio de 2024 e no eSocial até o dia 19 de agosto de 2024. Trabalhadores cujos empregadores tenham prestado as informações após essas datas receberão o benefício no próximo exercício.
A partir do dia 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores poderão consultar se têm direito ao Abono Salarial. As informações estarão disponíveis na Carteira de Trabalho Digital, no portal GOV.BR, na Central de Atendimento Alô Trabalho (telefone 158), com ligação gratuita das 7h às 22h, de segunda a sábado, excetof12 bet.comferiados nacionais, e nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho.
- O Abono Salarial abrange profissionais da iniciativa privada e servidores públicos que trabalharam formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base de 2023, com uma remuneração de até dois salários mínimos (R$ 2.640,00).
- Além disso, é necessário estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos e que o empregador tenha fornecido os dados corretos na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
O valor do abono varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base, podendo chegar até um salário mínimo.
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