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A saúde mental tem se tornado tema cada vez mais relevante dentro e fora das empresas. E mesmo que a pandemia tenha reforçado anumero verde bwin italiaimportância, ainda existe um tabunumero verde bwin italiatorno do assunto dentro das organizações com poucos investimentosnumero verde bwin italiasoluções que ajudem na prevenção, conscientização e tratamentos adequados.
Segundo Carolina Dassie, CEO da Hisnek, healthtech que desenvolveu o aplicativo IVI, assistente virtual de saúde emocional e bem-estar no ambiente corporativo, ainda existe um estigmanumero verde bwin italiatorno da saúde mental e isso faz com que as pessoas tenham uma certa resistêncianumero verde bwin italiabuscar ajuda ou até mesmo falar sobre o assunto.
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“Mesmo que o tema tenha se tornado mais relevante nos últimos anos, as pessoas têm uma certa resistência sobre questões relacionadas. É muito comum as pessoas se ausentarem de seus postos de trabalhonumero verde bwin italiabusca de um especialista quando estão com uma inflamação na garganta, ou um resfriado forte por exemplo, mas procurar ajuda quando se sente emocionalmente abalado se torna um pouco mais difícil, pois existe o medo do julgamento, ou até uma resistência cultural”, explica.
Alto índice de estresse
De acordo com levantamento da International Stress Management (ISMA) 72% dos trabalhadores brasileiros sofrem hoje de estresse, enquanto 32% têm síndrome de burnout.
Ainda segundo Relatório Global sobre Saúde Mental divulgado pela Organização Mundial da Saúde (OMS)numero verde bwin italiajunho deste ano, houve um aumento de 25% em casos de depressão e ansiedade somente no primeiro ano após o surgimento do novo coronavírus.
Para a CEO da Hisnek, a pandemia trouxe luz e deixou uma série de aprendizados sobre o tema, o que tem feito as empresas olharem cada vez mais para soluções de apoio. Carolina Dassie separou três reflexões que o período de isolamento e trabalho remoto deixaram para as empresas sobre a saúde mental.
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