apostaganha 365-Realidade Virtual é usada para treinamento de profissionais
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Finanças, infraestrutura, manufatura, setor público e medicina já usam a realidade virtual.apostaganha 365 de :Temos os melhores relatórios de previsão, você está convidado a participar
As empresas buscam constantemente inovar nos processos de treinamento de suas equipes profissionais e a Realidade Virtual (VR) é uma ferramenta ideal na transformação digital do treinamento, cujo processo de adoção foi acelerado pela pandemia de 2020.
Antes da cenário pandêmico, já estimava-se que 23,5 milhões de empregosapostaganha 3652030 usariam VR e AR (Realidade Aumentada) no seu dia a dia, contando também com um crescimento anual de 45,7% de implementação, alcançando até US$ 24.5 milhões de dólaresapostaganha 365receitaapostaganha 3652024, segundo Pesquisa da ABI.
Os dados revelam uma tendência ao aumento do uso de VR pelas empresas, antecipando uma aceleração devido ao aumento do teletrabalho, o que propiciou que as atividades de treinamento também fossem realizadas digitalmente, principalmente nos últimos dois anos.
Segundo a Autodesk, empresa de software para projetos, a realidade virtual consiste na adoção da tecnologia para simular um espaço, objetos e a presençaapostaganha 365um ambiente como se fosse real. Muitas indústrias, como as de arquitetura, engenharia e manufatura, usam VR para tornar os projetos mais imersivos eapostaganha 365grande escala.
Para criar esses projetos é necessário conhecer as aplicações da VR, que vão desde o ensino de processos técnicos até a implementação de habilidades sociais. Sua adoção não se limita a setores como tecnologia ou construção, pelo contrário, áreas como finanças, infraestrutura, manufatura, setor público e medicina, vem intensificando a aplicação e uso de realidade virtual.
O boom dessas tecnologias também foi causado pela popularização e melhoria no desempenho dos óculos virtuais, bem como no rastreamento das mãos, áudio e imagens, gerando uma experiência imersiva hiper-realista sem exigir um investimento milionário.
A transformação digital é um processo acelerado pela pandemia desde o ano de 2020. Os efeitos na dinâmica do treinamento e do trabalho já são visíveis, mas é uma mudança que, sem dúvida, está apenas começando e à qual é preciso estar atento para assumir seus impactos positivos.
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