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apostaganha 365-Realidade Virtual é usada para treinamento de profissionais

apostaganha 365

Finanças, infraestrutura, manufatura, setor público e medicina já usam a realidade virtual.
30 mai 2022 - 05h00
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Foto: Autodesk / Divulgação

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As empresas buscam constantemente inovar nos processos de treinamento de suas equipes profissionais e a Realidade Virtual (VR) é uma ferramenta ideal na transformação digital do treinamento, cujo processo de adoção foi acelerado pela pandemia de 2020.

Antes da cenário pandêmico, já estimava-se que 23,5 milhões de empregosapostaganha 3652030 usariam VR e AR (Realidade Aumentada) no seu dia a dia, contando também com um crescimento anual de 45,7% de implementação, alcançando até US$ 24.5 milhões de dólaresapostaganha 365receitaapostaganha 3652024, segundo Pesquisa da ABI.

Os dados revelam uma tendência ao aumento do uso de VR pelas empresas, antecipando uma aceleração devido ao aumento do teletrabalho, o que propiciou que as atividades de treinamento também fossem realizadas digitalmente, principalmente nos últimos dois anos.

Segundo a Autodesk, empresa de software para projetos, a realidade virtual consiste na adoção da tecnologia para simular um espaço, objetos e a presençaapostaganha 365um ambiente como se fosse real. Muitas indústrias, como as de arquitetura, engenharia e manufatura, usam VR para tornar os projetos mais imersivos eapostaganha 365grande escala.

Para criar esses projetos é necessário conhecer as aplicações da VR, que vão desde o ensino de processos técnicos até a implementação de habilidades sociais. Sua adoção não se limita a setores como tecnologia ou construção, pelo contrário, áreas como finanças, infraestrutura, manufatura, setor público e medicina, vem intensificando a aplicação e uso de realidade virtual.

O boom dessas tecnologias também foi causado pela popularização e melhoria no desempenho dos óculos virtuais, bem como no rastreamento das mãos, áudio e imagens, gerando uma experiência imersiva hiper-realista sem exigir um investimento milionário.

A transformação digital é um processo acelerado pela pandemia desde o ano de 2020. Os efeitos na dinâmica do treinamento e do trabalho já são visíveis, mas é uma mudança que, sem dúvida, está apenas começando e à qual é preciso estar atento para assumir seus impactos positivos.

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Fontes de referência

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