br betano com cadastrar-Assédio sexual é incluídobr betano com cadastrarcomissão de prevenção de acidentes
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Combate ao assédio passa a ser obrigação das empresas com Cipabr betano com cadastrar de :Temos os melhores relatórios de previsão, você está convidado a participar
A partir de agora, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) de toda empresa deverá desenvolver ações de combate ao assédio sexual e outras formas de violência, como o assédio moral. A responsabilidade foi formalizada pela Portaria nº 4.219, do então Ministério do Trabalho e Previdência, editadabr betano com cadastrardezembro de 2022. Pela portaria, a atribuição passou a valer desde segunda-feira (20).
O texto estabelece que as empresas incluambr betano com cadastrarsuas normas internas regras de conduta a serem aplicadasbr betano com cadastrarcada caso. As companhias também têm obrigação de definir como irão receber e acompanhar denúncias de ocorrências e, ainda, como farão a apuração dos fatos e punir responsáveis diretos e indiretos pelos atos cometidos.
A apuração dos casos, por parte da empresa, não impede a abertura de processo na Justiça, segundo o documento. Além disso, fica garantido o anonimato da pessoa que apresenta denúncia, ou seja, da denunciante.
Outra medida que se torna um dever das empresas é a realização de ações de capacitação, orientação e sensibilização do quadro de empregados de todos os níveis hierárquicos sobre violência, assédio, igualdade de direitos e diversidade. De acordo com a portaria, tais atividades precisam ser realizadas, no mínimo, a cada ano.
Levantamento elaborado pelos institutos Patrícia Galvão e Locomotiva revelou que 76% das trabalhadoras já foram submetidas a um ou mais episódios de violência e assédio no trabalho. De 2020, o levantamento foi feito com o apoio da Laudes Foundation, com basebr betano com cadastrarentrevistas com 1 mil mulheres e 500 homens a partir de 18 anos,br betano com cadastrartodas as regiões do país.