titanbet it-Incidência e ensino superior: o que dados recentes revelam sobre pessoas com síndrome de Down
titanbet it
O Dia Mundial da Síndrome de Down é celebradotitanbet it21 de março; data foi escolhidatitanbet itreferência à própria síndrome
Segundo levantamento, a síndrome de Down ocorretitanbet it1 a cada 700 nascimentos no Brasil, totalizando cerca de 270 mil pessoas com Down.
-trrbf3g7j3ub.jpg "De 2020 a 2021, a prevalência geral da síndrome de Down no Brasil foi de 4,16 por 10 mil nascidos vivos")
titanbet it de :Temos os melhores relatórios de previsão, você está convidado a participar
O Dia Mundial da Síndrome de Down é celebrado no dia 21 de março. A data escolhida faz referência à própria síndrome, que é uma condição genética causada pela presença de três cromossos no par 21. Por isso, o dia 21/03 foi o escolhido.
-uv8moul1h7p3.jpg)
O que é T21? Entenda termo alternativo para Síndrome de Down
Descrita pela primeira vez pelo médico inglês John Langdon Down,titanbet it1866, a síndrome tem sido estudada desde então e ganhando mais dados referentes às pessoas com Down.
Incidência
A síndrome de Down, considerada uma anomalia congênita, tem caráter compulsório na Declaração de Nascido Vivo, documento padrão para registro no Sistema de Informações sobre Nascidos Vivos (Sinasc). Issi significa que pessoas que nascem com essa condição devem ser registradas. Segundo os dados do sistema, foram notificados 1.978 casos no nascimento de 2020 a 2021.
Segundo levantamento do Ministério da Saúde, divulgadotitanbet it2019, no Brasil, a síndrome ocorretitanbet it1 a cada 700 nascimentos, totalizando cerca de 270 mil pessoas com síndrome de Down no país. No mundo, a incidência é de 1titanbet it1 mil nascidos vivos.
Nos Estados Unidos, de acordo com a organização National Down Syndrome Society, a taxa de nascimentos é de 1titanbet itcada 691 bebês, sendotitanbet ittorno de 400 mil pessoas com síndrome de Down.
Prevalência
De 2020 a 2021, a prevalência geral da síndrome no Brasil foi de 4,16 por 10 mil nascidos vivos, como constatou os dados do Sinasc. Entre as regiões com maiores prevalências, destaca-se o Sul, com 5,48 por 10 mil, e o Sudeste, com 5,03 por 10 mil. Os dados foram divulgados pelo Ministério da Saúde.
Expectativa de vida
A expectativa de vida de uma pessoa com síndrome de Down e da populaçãotitanbet itgeral depende do acesso ao sistema de saúde. O estudo "The four ages of Down Syndrome" revela que a expectativa de vida de pessoas com Down aumentou de 12 para 60 anos nos países desenvolvidos.
Nos Estados Unidos, a pessoa com Down vive,titanbet itmédia, até os 60 anos, mas a expectativa de vida cai para 35 caso ela seja afrodescendente.
"Há um século, na década de 1920, uma pessoa com Down viviatitanbet itmédia 9 anos. Hoje, com exames avançados, inúmeras possibilidades de cirurgia, as pessoas vivem cerca de 60 anos. Apesar do avanço na medicina, a inclusão dessas pessoas teve um papel importantíssimo no aumento da expectativa de vida. E muito ainda precisa ser feito", disse Karlo Quadros, do Centro de Referência Interdisciplinartitanbet itSíndrome de Down (Crisdown),titanbet itentrevista ao Sistema Integrado de Saúde (SIS).
Ensino superior
Apesar do número relevante de pessoas com síndrome de Down no Brasil, a presença delas no ensino superior ainda é baixa e tem muito espaço para melhora. O Movimento Down, portal parceiro da Down Syndrome International e da Federação Brasileira das Associações de Síndrome de Down, revelou,titanbet it2019, que existem 74 pessoas com a síndrome que concluíram a faculdade.
Os cursos mais escolhidos foram: Educação física, Pedagogia, Design, Moda e Artes e Gastronomia.
Mercado de trabalho
É importante ressaltar que o artigo 34 do Estatuto da Pessoa com Deficiência define o direito ao trabalho dessas pessoas, com um ambiente acessível e inclusivo e "em igualdade de oportunidades com as demais pessoas".
"É vedada restrição ao trabalho da pessoa com deficiência e qualquer discriminaçãotitanbet itrazão detitanbet itcondição, inclusive nas etapas de recrutamento, seleção, contratação, admissão, exames admissional e periódico, permanência no emprego, ascensão profissional e reabilitação profissional, bem como exigência de aptidão plena", diz o estatuto.
A Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (8.213/91) assegura a inclusão de pessoas com Down no mercado de trabalho. A legislação determina que empresas com 100 ou mais empregados reservem um percentual de vagas para PcDs.
Mas o cenário de empregabilidade, mesmo com a exigência legal, não é favorável à pessoa com Down. De acordo com o levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 2019, enquanto 37% das pessoas com deficiência visual estavam empregadas, pessoas com deficiência intelectual, incluindo Down, não tiveram a mesma oportunidade. Apenas 5,3% delas trabalhavam na época.
-r178witgbucj.jpg)
