vbet ehs10-Você vale muito: L´Oréal Paris promove ações de empoderamento e celebração da comunidade LGBTQIA+
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O time de diversidade atua nos pilares: Equidade de Gênero; LGBTQI+; Étnico-Social e Equidade Racial e Inclusão de PcDsvbet ehs10 de :Temos os melhores relatórios de previsão, você está convidado a participar
Neste ano, a L´Oréal Paris, marca do Grupo L’Oréal, marcou presença na Parada do Orgulho LGBT+ com ações de conscientização que estimulam o empoderamento da comunidade.
L´Oréal Paris empodera pessoas no mundo há mais de cinco décadas através devbet ehs10assinatura “Porque você vale muito” para que cada pessoa possa ser quem deseja ser. A marca quer representar o Brasil emvbet ehs10mais infinita pluralidade, sejavbet ehs10identidades ou orientações de gênero, raça, corpos diversos e PcDs.
Como uma forma concreta de cuidar da dignidade, do senso de segurança e dos sentimentos de amor-próprio e empoderamento da comunidade LGBTQIA+, L´Oréal Paris, desenvolveuvbet ehs10parceria com a ONG Right to Be a iniciativa StandUp, uma plataforma global de treinamento que capacita pessoas para saberem como agirvbet ehs10situações de assédiovbet ehs10espaços públicos, seja como quem é alvo do assédio, como quem presencia.
A iniciativa veio a partir de um estudo liderado pela marca e realizado pelo Instituto IPSOS,vbet ehs102019, sobre equidade de gênero, que identificou que o assédio sexualvbet ehs10espaços públicos é um grande problema enfrentado no mundo todo e que entre os grupos mais afetados estão as pessoas transexuais, bissexuais e lésbicas.
A metodologia se dá através da prática dos 5Ds: distrair, delegar, documentar, direcionar e dialogar.
O propósito do Grupo L’Oréal é Criar a Beleza que Move o Mundo, uma beleza cada vez mais diversa, inclusiva e pautada na ciência. Por isso, as ações do grupo para a comunidade LGBTQIA+ não são apenas pontuais, elas acontecem durante todo ano, porque são resultado da cultura de diversidade e pluralidade da empresa.
O time de diversidade do grupo atuavbet ehs10quatro pilares: Equidade de Gênero; LGBTQI+; Étnico-Social e Equidade Racial e Inclusão de Pessoas com Deficiência.
Por
que todos nós valemos muito.
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