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galera.bet logo-Big Data, IA e cibersegurança impulsionam empregos até 2030

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O relatório, baseadogalera.bet logodados de mais de 1.000 empresas, identifica a lacuna de habilidades como o principal desafio para a transformação empresarial. As empresas estão lutando para encontrar o talento certo para atender às demandas tecnológicasgalera.bet logoevolução.
13 jan 2025 - 15h42
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De acordo com o documento, funções relacionadas à tecnologia, como especialistasgalera.bet logoBig Data, engenheiros de IA e analistas de segurança cibernética, estão entre as de maior crescimento esperado nos próximos anos. Essas ocupações aparecem ao lado de outras emergentes, como desenvolvedores de software e especialistasgalera.bet logoInternet das Coisas (IoT), reforçando o papel da tecnologia como motor do desenvolvimento econômico e social.

Segundo a pesquisa, um dos motivos do crescimento da área de cibersegurança, especificamente, é devido ao aumento das tensões geopolíticas e às mudanças nas políticas industriais globais. O relatório aponta que empresas de diversos setores estão adotando estratégias para mitigar riscos, o que inclui um foco maiorgalera.bet logoprofissionais capacitados para proteger redes e sistemas de dados. 

10 habilidades com maior índice de crescimento até 2030

O relatório do WEF descreve as habilidadesgalera.bet logocrescimento mais rápido nos próximos cinco anos, com Inteligência Artificial (IA) e big data liderando a lista. Espera-se que essas habilidades tenham a maior demanda até 2030, seguidas de perto por redes e segurança cibernética, que também são essenciais para navegar no futuro mercado de trabalho.

Outras habilidades importantes identificadas incluem alfabetização tecnológica (classificadagalera.bet logoterceiro lugar), criatividade (quarto), resiliência, flexibilidade e agilidade (quinto). curiosidade e aprendizado ao longo da vida (sexto), liderança e influência social (sétimo), gestão de talentos (oitavo), pensamento analítico (nono) e administração ambiental (décimo) completam as 10 principais habilidadesgalera.bet logocrescimento mais rápido.

A lacuna de habilidades, inclusive, é citada como um dos maiores desafios enfrentados pelos empregadores. Segundo o estudo, 63% das empresas relatam dificuldadesgalera.bet logoadaptar suas operações às novas demandas tecnológicas. Até 2030, estima-se que cerca de 59% dos trabalhadores globais precisarão de requalificação ou aprimoramento, com as habilidadesgalera.bet logoredes e cibersegurança ocupando um lugar de destaque nesse processo.

Markswell Coelho, coordenador da IBSEC - Instituto Brasileiro de Cibersegurança, acrescenta que "a necessidade de requalificação é um alerta claro para empresas e trabalhadores. Habilidadesgalera.bet logoredes e cibersegurança não são apenas um diferencial, mas uma exigência para enfrentar as transformações digitais e manter a relevância no mercado de trabalho até 2030".

Transformação digital

Segundo o relatório, com a ascensão da IA, 50% dos empregadores globais estão planejando mudar suas operações. Em resposta a esses avanços tecnológicos, 77% das empresas relataram que pretendem aprimorar suas habilidades de força de trabalho. No entanto, o aumento da automação não é sem consequências, pois 41% dos empregadores antecipam a redução de seus funcionáriosgalera.bet logocertas áreas.

Markswell Coelho aponta que "muitos empregadores já pensamgalera.bet logoreorganizar internamente, transferindo funcionários de áreas ameaçadas pela IA para outras outras áreas da empresa, como a área de tecnologia, mais especificamente a cibersegurança. Isso ajuda a lidar com a falta de habilidades no mercado e ainda reduz os impactos negativos das mudanças tecnológicas nos empregos".

Mais informações: IBSEC

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Website: https://ibsec.com.br/

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Fontes de referência

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