A Uber defendeu seu modelo de negócios nesta terça-feira na Suprema Corte britânicalance 365 betuma batalha por direitos no local de trabalho que pode ter ramificações para milhões de britânicos.
Táxilance 365 betLondres passa enquanto aplicativo do Uber é mostradolance 365 betsmartphonelance 365 betprimeiro plano. 22/9/2017. REUTERS/Toby Melville
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Hoje os motoristas da Uber são tratados como autônomos, o que implica direito legal apenas a proteções mínimas.
Enquanto os motoristas apontam para uma relação contratual com a empresa, a Uber diz que há uma configuração mais frouxa.
"Os motoristas não eram obrigados a usar o aplicativo a qualquer momento ou a aceitar viagens oferecidas a eles; a Uber não os pagava por nenhum serviço e os motoristas incorriamlance 365 bettodas as despesas necessárias", afirmou a empresa.
A empresa perdeu dois recursos no caso, levando-a a solicitar uma audiência na Suprema Corte, que está analisando o assunto nesta terça e na quarta-feira.
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Uma decisão não é esperada até pelo menos outubro. Se o Uber perder, é altamente improvável que a empresa seja capaz de recorrer e poderá ser necessária uma audiência adicional para decidir como a decisão será aplicada na prática.
Outras empresas usam um modelo de negócios similar, onde as pessoas trabalham para uma ou mais empresas sem contrato fixo.
A Uber enfrenta casos semelhanteslance 365 betoutros lugares como no Canadá, onde a justiça decidiulance 365 beta favor de um motoristalance 365 betum caso que abre caminho para uma ação coletiva pedindo que a empresa reconheça motoristas como funcionários.
Separadamente,lance 365 betLondres, a empresa está tentando recuperarlance 365 betlicença após o regulador de transporte da cidade retirar seu direito de operarlance 365 betnovembro pela segunda vezlance 365 betpouco mais de dois anos. O recurso será analisadolance 365 betsetembro.
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