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No que diz respeito àborgata online casino promo codeestrutura de trabalho, muitas organizações adotaram modelos híbridos, algumas optaram por um retorno integral ao ambiente presencial, enquanto outras escolheram a implementação permanente do home office. Diante dessa diversidade, os profissionais enfrentaram suas responsabilidades de maneiras mais diversas do que nunca.
A Deel, plataforma de contratação e pagamento de talentos, identificou algumas das principais tendências no ambiente de trabalho que estão moldando o cenário à medida que avançamosborgata online casino promo codedireção a 2024, independentemente do localborgata online casino promo codeque o trabalho seja realizado.
PublicidadeModo Avião
Para auxiliar os profissionais a aumentar a concentração, mantendo o foco nas tarefas de trabalho, eliminando distrações do ambiente, a empresa Density está encorajando os funcionários a ativar o Modo Avião por 100 minutos, dedicando esse período à leitura, brainstorming ou qualquer atividade que contribua para uma maior eficiência. Essa prática tem obtido bons resultados e podeborgata online casino promo codebreve se tornar um padrão adotado por empregadores.
Skills-First
O relatório "Future of Jobs de 2023" apontou que o que antes era um diferencial agora é fator chave para as empresas: a priorização das habilidades. A abordagem "Skills First", conforme sugere seu nome, é uma filosofia de gestão que destaca as habilidades e competências individuais como elemento central nas estratégias de aquisição, desenvolvimento e retenção de talentos nas organizações.
Ao contrário da abordagem tradicional, que se concentra predominantementeborgata online casino promo codequalificações acadêmicas e experiência de trabalho pregressa, o "Skills First" prioriza a avaliação dos conhecimentos, aptidões e habilidades específicas que os colaboradores possuem e podem aplicarborgata online casino promo codesuas funções.
Funemployment
Jogo de palavras com "unemployment", que significa desemprego, o "funemployment" representa a tendência de aproveitar o período pós-demissão para se divertir e relaxar antes de retornar ao mercado de trabalho de forma definitiva.
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