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A crise das empresas de tecnologia alcançou números alarmantes de demissões, ultrapassando 250 mil colaboradoresslot the dog houseescala mundial, e isso também afeta o mercado nacional. Na pandemia houve muitas oportunidadesslot the dog housevirtude do trabalhoslot the dog househome office, mas agora a situação mudou. Crise econômica, Inteligência Artificial (I)A e outros investimentos trouxeram uma nova realidade a ser enfrentada. Mas, toda crise também traz oportunidades.

Esses colaboradores têm conhecimentos valorizados no mercado de trabalho, pois são alavancas para a inovação, processos e crescimento dos negócios. O próprio setor de tecnologia tem interesseslot the dog housedesenvolvedores back e front-end, além de outras especialidades relacionadas à tecnologia.

As pequenas e médias empresas precisam desses profissionais para expandir os negócios. Temos ainda as empresas que precisam passar pelo processo de transformação digital e não sabem por onde começar. Trabalhos de consultoria na área também são bem-vindos, além do mercado de startups.

A remuneração precisa ser revista

É importante ponderar que a remuneração precisa ser revista, pois no topo da onda, os salários ficaram muito acima da média. Algumas áreas podem ser mais favoráveis para a captação desses profissionais, como as startups de base tecnológica que cresceram com a internet. Elas são consideradas disruptivas e atuam para gerar soluções nos mais diversos segmentos.

É preciso dar atenção também para as empresas do segmento de segurança da informaçãoslot the dog housevirtude da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e das empresas dos segmentos de Governança e Compliance.

Outro ponto importante para a recolocação desses profissionais é a busca por certificações relevantes para o mercado. Elas merecem destaque e podem ajudar nesse momento de movimentação e de transição de carreira. Os exemplos são: Information Technology Infrastructure Library (ITIL), Project Management Professional (PMP), Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP).

Estude o mercado

É necessário também estudar o mercado para entender as novas possibilidades e demandas, além de buscar solução para os problemas que virão. Estamosslot the dog houseum momento de transformações disruptivas eslot the dog houselarga escala.

Todos os profissionais deverão identificar quais são os níveis de competências que podem gerar maior assertividade para manter a produtividade e a relevância.

O autodesenvolvimento pessoal e profissional torna-se uma constante no século 21. A aprendizagem permanente é uma regra que não deve ser esquecida. Gostar de aprender pode ser um desafio.

Sendo assim cabe perguntar: Como posso agregar valorslot the dog houseum mundo de tantas incertezas? Como as minhas competências podem contribuir para a sociedade e as organizações? Mudanças e transformações exigem vontade, esforço, calma, resiliência e persistência.

(*) Nayara Cardoso é professora de Recursos Humanos da Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio.

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