Quais são os obstáculos para as pessoas com deficiência ainda presentes no mercado de trabalho, quem transformajogo de apostar dinheiro realimpedimentos permanentes e quem abre os caminhos da inclusão?
Executivos de grandes empresas e especialistasjogo de apostar dinheiro realdiversidade e inclusão, reunidosjogo de apostar dinheiro realum seminário online, respondem a essas questões, falam sobre erros e acertos, as dificuldades e as conquistas.
PublicidadeO evento gratuito 'SUMMIT: Inclusão como Solução. Estratégias e Práticas Inclusivas para Inovar' foi organizado pelo Instituto Serendipidade e a ASID Brasil com apoio da Exec Consultoria.
Voltado ao universo empresarial, o seminário trouxe à tona discussões sobre governança, engajamento interno, marca empregadora, desenvolvimento, protagonismo, apoio, autonomia emocional, humanização, comunidade interna, engajamento, empoderamento, atitude, pessoas preparadas, segurança dentro da empresa, rotinas de treinamentos para funcionários com e sem deficiência, cotas, talentos, empatia, lugar da fala, diálogo, atenção aos detalhes, concentração de renda e suas consequências.
Quatro temas deram base às conversas: empregabilidade, comunicação, representatividade e impacto. Todas as apresentações e informações estão no YouTube, com Libras, audiodescrição e legendas-close caption.