bestes online casino echtgeld-Empresa é condenada a indenizar cozinheira humilhada e excluída de reuniões por chefes
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Reparação por danos morais foi fixadabestes online casino echtgeldR$ 15 mil, segundo decisão do TRT-RSbestes online casino echtgeld de :Temos os melhores relatórios de previsão, você está convidado a participar
Uma empresa de automação foi condenada na Justiça a pagar indenização de R$ 15 mil a uma cozinheira que era chamada de "negrinha" e excluída das reuniões do setor pelos chefes. A mulher trabalhou na empresa por mais de três anos, e vivenciava constantes humilhações no ambiente de trabalho.
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Segundo a cozinheira, no início, ela chorava muito devido às agressões da líder do setor. Uma testemunha relatou que a líder chamava a cozinheira de "lerda" e "negrinha", e fazia outras "brincadeiras". Ela também era ríspida e gritava com a trabalhadora na frente de outros colegas.
A testemunha confirmou que a cozinheira e outras pessoas negras que trabalhavam no local nunca eram chamadas para reuniões semanais, coordenadas pela nutricionista, mesmo que os assuntos tivessem ligação com suas tarefas diárias. A nutricionista falava apenas com as cozinheiras brancas, que foram contratadas depois e recebiam um tratamento melhor.
A empresa alegou que não havia indícios ou provas de que a profissional havia sido discriminadabestes online casino echtgeldrazão debestes online casino echtgeldcor.
Decisão confirmada pelo TRT-4
A decisão é da 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS), que manteve a sentença da juíza Fernanda Schuch Tessmann, da 2ª Vara do Trabalho de Gravataí, no Rio Grande do Sul. A magistrada ressaltou que o ordenamento jurídico brasileiro veda qualquer conduta do empregador que se traduzabestes online casino echtgeldpráticas discriminatórias e limitam o acesso à relação de emprego ou àbestes online casino echtgeldmanutenção por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, idade ou doença.
"A testemunha corroborou as alegações da reclamante, relatando episódios de indiscutível discriminação racial e confirmando o espaço excludente ao qual ela estava submetida. A parte autora foi submetida a tratamento discriminatório e sofreu micro-agressões raciais por parte debestes online casino echtgeldsuperior hierárquica", declarou a magistrada.
As partes recorreram ao Tribunalbestes online casino echtgeldrelação a diferentes itens da decisão. A indenização por danos morais foi mantida por unanimidade.
A desembargadora Beatriz Renck, relatora do acórdão, salientou que diante de atos de racismo comprovadamente praticados, o julgamento deve ser levado a efeito com as lentes da perspectiva interseccional de raça e gênero.
"O racismo, especificamente no ambiente de trabalho, representa uma violação direta à dignidade da pessoa humana e um obstáculo à igualdade e à justiça social. Afeta negativamente a saúde mental, o bem-estar e o desempenho dos indivíduos de grupos racializados", afirmou a desembargadora.
Ainda cabe recurso da decisão.