dicas de como ganhar na roleta-Mulher expõe discriminaçãodicas de como ganhar na roletaentrevista de emprego por ser mãe e viraliza na web

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Uma moradora de Cariacica, no Espírito Santo, usou as redes sociais para expor um caso de discriminação que sofreu durante a seleção para uma vaga de emprego, por ser mãe. Samara Braga expôs o caso com prints da conversa que teve com o recrutador, que disse que é “sempre difícil contratar quem tem filhos”, gerando indignação.

Segundo a mulher, o recrutador atrasoudicas de como ganhar na roletatrês horas para começar a entrevista, que estava marcada para 8h. Quando Samara disse que não poderia fazer a entrevista naquele horário, que já estava distante do combinado, o recrutador a questionou sobre  "a rotina de tantos compromissos de um desempregado", e disse ser difícil contratar quem tem filhos, quando ela relatou que estava cuidando da família.

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A situação aconteceu por uma conversa de WhatsApp no início de setembro. Samara Braga resolveu compartilhar o ocorrido no LinkedIn, para desabafar e expor o caso aos seus amigos e seguidores da rede social. O post recebeu mais de 26 mil reações, e passou dos 3.900 comentários.

"Aconteceu comigo e estou sem acreditar que exista profissional assim. Não é o tipo de publicação que as recrutadoras gostam de ver no perfil [da rede social], mas é necessário compartilhar", escreveu a mãe.

Nos comentários, amigos e seguidores dela escreveram mensagens de apoio, repudiando a atitude do recrutador. Apesar da insistência de alguns, ela não revelou qual era a empresadicas de como ganhar na roletaquestão.

O que diz a lei

De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a legislação trabalhista veda toda prática de discriminaçãodicas de como ganhar na roletaqualquer fase do contrato de trabalho, incluindo o recrutamento e contratação. Isso inclui casos de gravidez, situação familiar, entre outros, que não devem gerar prejuízos ao candidato.

O candidato que passar por esse tipo de situação pode buscar os canais internos da empresa para reportar o problema. O MTE possui também a Coordenação Nacional de Combate à Discriminação e Promoção da Igualdade de Oportunidades no Trabalho, bem como coordenações regionais descentralizadas. O canal para denúncias é pelo e-mail denuncia.sit@mte.gov.br.