6 bet paga mesmo-Conheça as vantagens6 bet paga mesmocontratar um Jovem Aprendiz!

Descubra como se tornar um Jovem Aprendiz e entenda as vantagens desse projeto para o mercado de trabalho.

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Dessa forma, é possível inserir jovens no mercado de trabalho com idade inferior a 18 anos, contribuindo para a capacitação profissional do jovem e proporcionando experiência desde cedo, auxiliando o desenvolvimento profissional de adolescentes6 bet paga mesmogeral.

Segundo a Lei da Aprendizagem, Empresas de médio e grande porte devem assegurar a contratação de, no mínimo 5% e no máximo 15% das vagas que exijam apenas formação profissional. Ao ser contratado por uma destas empresas, o jovem é preparado por meio de aulas teóricas e práticas concomitantemente às atividades desenvolvidas na empresa.

Para fazer parte desse programa, é preciso cumprir alguns critérios, seja a empresa ou o próprio aprendiz. Por isso, abaixo especificamos as principais necessidades para o aprendiz e para a empresa. Confira:

Aprendiz

Quem pode ser um Jovem Aprendiz?

Um Jovem Aprendiz pode ser qualquer jovem entre 14 e 24 anos, assíduo na escola (caso ainda não tenha concluído o ensino médio), e que tenha sido inscrito6 bet paga mesmoalgum programa de aprendizagem. A seleção do jovem é realizada pela empresa contratante conforme procedimento próprio.

Quanto tempo posso trabalhar por dia, sendo um jovem aprendiz?

A Lei da Aprendizagem determina que o jovem não pode ter a jornada de trabalho superior a 6 horas diárias, que equivale a 30 horas semanais, incluídas as horas para aulas teóricas. Caso o estudante já tenha concluído o ensino fundamental, é possível estender para 8 horas diárias, desde que estejam incluídas as horas para a aprendizagem teórica.

Empresa

Como devo proceder com o contrato de um jovem aprendiz?

O contrato de um Jovem Aprendiz deve seguir algumas regras. O contrato de aprendizagem deve ser um acordo especial, ao qual o prazo não pode ser superior a dois anos. Nesse acordo, deve ser garantida ao jovem a formação técnico-profissional que contribua com seu crescimento e educação, ao passo que o jovem deve se comprometer a executar as atividades atribuídas a ele, como estudos e atividades na empresa, de forma correta.

A assinatura do acordo deve garantir ao jovem a assinatura em6 bet paga mesmocarteira de trabalho, bem como o pagamento da Previdência Social.

Existe incentivos fiscais para as empresas?

Sim! As empresas que participam do projeto Jovem Aprendiz possuem diversas vantagens e incentivos fiscais. Confira:

- Pagamento de apenas 2% de FGTS;

- É dispensada do aviso prévio remunerado;

- Não precisa pagar a multa rescisória;

- E ainda, empresas registradas no SIMPLES não terão aumento na contribuição previdenciária.