Introdução
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A decisão do CEO Mark Zuckerberg afetará 5% da força de trabalho da empresa que, até setembro, possuía aproximadamente 72.400 funcionários.
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"Decidi elevar o nível de gerenciamento de desempenho e remover mais rápido os de baixo desempenho ", afirmou Zuckerberg no anúncio aos funcionários. O CEO disse que os cortes visam garantir que a empresa tenha os "talentos mais fortes" e seja capaz de trazer novas pessoas.
De acordo com os relatos na imprensa, as avaliações de desempenho dentro da empresa devem ser concluídasbest online casino match bonusfevereiro.
A Meta cresceu rapidamente durante a pandemia de covid-19, mas depois acabou ceifando cerca de 20.000 empregos. 2023 foi declarado por Zuckerberg como sendo o "ano de eficiência" da empresa e, após os cortes, os lucros da Meta aumentaram.
Demissões baseadasbest online casino match bonusdesempenho são comuns entre as principais corporações dos Estados Unidos. A gigante da tecnologia Microsoft anunciou cortes semelhantes na semana passada, embora a decisão tenha afetado menos de 1% debest online casino match bonusforça de trabalho, segundo o portal Business Insider.
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