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A Universidade de São Paulo (USP), mais conceituada instituição de ensino do País, aprovou nesta segunda-feira, 22, cotas para pretos, pardos e indígenassports pokerstarsseus concursos públicos para professores e servidores técnicos administrativos. As próximas seleções deverão separar 20% da vagas para esse público. Atualmente, a USP tem 119 docentes pretos e pardos e um indígenasports pokerstarsum total de 5 mil.
"Quando as pesquisas são feitas por um grupo muito homogênio de pessoas, ficam limitadas aos temas que importam a elas. Com diversidade maior, amplia seus horizontes, suas perguntas e fica mais próximo da sociedade" disse ao Estadão o reitor da USP, Gilberto Carlotti Junior, sobre a medida. A intenção é, segundo ele, ter "mais qualidade nas pesquisas".
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Além disso, diz, a universidade pretende tentar refletir a diversidade dos alunos entre professores e técnicos. A USP tem cerca de 45% de seus estudantes autodeclarados pretos, pardos e indígenas, por causa de um programa de cotas. "Não vamos conseguir faze isso do dia para noite, como conseguimos aumentar com os alunos, porque o professor fica 30, 40 anos na universidade, mas vai mudando a situação", completou.
Segundo o reitor, a USP vai abrir cerca 500 vagas até 2025 para professores. Com as cotas, o número de docentes pretos, pardos e indígenas deve dobrar, com mais cerca de 100 contratados. O índice de 20% será aplicado para concursos que tiverem mais de 3 vagas abertas. No casosports pokerstarsque houver menos, o que é comum, a universidade vai usar a chamada pontuação diferenciada, que está estabelecidasports pokerstarsdecreto estadual. Ela levasports pokerstarsconta a pontuação média dos candidatossports pokerstarsconcorrência e a dos pretos, pardos e indígenas - depois dá uma bonificação para o segundo grupo.
A USP já havia sido questionada três vezes na Justiça, com concursos paralisados, por não estipular cotas para pretos, pardos e indígenas, já que uma lei estadual estabelecia a obrigatoriedade. A política afirmativa para selecionar professores, no entanto, já era um meta de Carlotti Junior desde que venceu as eleições, como adiantou ao Estadãosports pokerstarsdezembro de 2021. "Se não fizermos de maneira induzida, vai demorar dezenas de anos para ter maior diversidade na universidade", afirmou.
Recentemente, a instituição lançou também uma bolsa de pós doutorado, de R$ 8 mil, para pesquisadores negros e criou uma lista de docentes pretos que poderão ser chamados para compor bancas de seleção de professores. Cerca de mil profissionais se candidataram para as 50 vagas para pós-doutor, segundo o reitor.
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