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Se você trabalha sem pausas e não consegue parar de pensar no seu trabalho, talvez você seja um workaholic, uma pessoa compulsiva por trabalho. Sabrina Sato, apresentadora do programa "Sobre Nós Dois", da GNT, que recentemente ganhou um quadro no Fantástico/TV Globo, já se declarou como viciadacampo de futeboltrabalho; o humorista Luis Lobianco, que faz o Programa "Vai que Cola", também se declarou workaholic.
Nos últimos anos, com o avanço da tecnologia e conectividade constante, supervalorizar o excesso de trabalho tem sido cada vez mais notável. De acordo com uma pesquisa recente realizada pela Oracle e Workplace Intelligence, feita com 12 mil funcionários de 11 países, identificou-se que um dos problemas relatados foi a dificuldade de separar a carga horária de trabalho com o tempo livre.
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Entre os brasileiros, 42% disseram que estão trabalhando ao menos 40 horas a mais por mês – percentual acima da média global (35%).
Para a especialistacampo de futebolcarreira, Patrícia Y. Agopian, que é CEO da Bússola Executiva, escola online para aceleração de carreira, trabalhar muitas horas não é sinônimo de sucesso profissional, além de desencadear distúrbios emocionais como a Síndrome do Esgotamento Profissional, mas conhecida como Burnout. Para alguns workaholics, exibir a carreira dos sonhos é visto como uma forma de performance, destacando não apenas a realização de algo significativo, mas transformando a própria evoluçãocampo de futeboluma espécie de troféu.
Sinônimo de dedicação? Não, não é!
Para alguns profissionais, o trabalhocampo de futebolexcesso pode ser lido como sinônimo de dedicação, comprometimento e sucesso. O que eles não sabem, é que o trabalho sem pausa não funciona como uma ponte para o crescimento profissional, mas sim para um Burnout.
"Uma vez que se está na exaustão, o rendimento cai e suas ações são menos estratégicas, o que limitacampo de futebolascensão de carreira”, diz a especialistacampo de futebolcarreira.
Patrícia explica que ser workaholic não é garantia de sucesso. Isso não quer dizer que a pessoa não precise ser comprometida.
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